あなたの仕事のコンボを見つけてください

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マクドナルドで働きます

©2022マクドナルド. 無断転載を禁じます.

McDonald’s CorporationとMcDonald’s USA、LLC（「会社」）は、平等な雇用機会の方針にコミットしており、年齢、性別に基づいて、企業所有のレストランを含む会社の申請者または従業員を差別しません。性的指向、人種、色、信条、宗教、民族、国家起源、外国人または市民権、障害、婚status状況、退役軍人または軍事的地位、遺伝情報、または連邦、州または地方の法律、地方法、規制に基づく法的に認識されたその他の保護ベースまたは条例. 障害のある申請者は、障害者法および/または特定の州または地方の法律の条件の下で合理的な調節を受ける権利があるかもしれません. . 採用に連絡してください[email protected]..

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私の卒業証書を獲得する側面による柔軟なスケジューリング

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ロープを学ぶ側面に感謝します

マネージャーへの道の上の包括的な利点

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ジョブコンボはどのように見えますか?

マクドナルドのレストランの仕事はそうです – あなたのように. .

たぶんあなたは仕事をするのが楽しい場所を探している人たちです. または、クラスの周りで週に数シフトをつかむことを検討している学生. または、子供向けのスケジュールを探している働く親. . たぶんあなたはそれらすべてのものさえ1つに包まれています.

あなたがあなたの人生のどこにいても, あなたはマクドナルドで意味のあるキャリアを見つけることができます – あなたを幸せにするものは何でもあります.

今すぐ応募して、マクドナルドと一緒に仕事のコンボを見つけてください. レストランは、乗組員チームのメンバーから管理を通じて、あらゆるレベルで雇用されています.

ゴールデンアーチで働いています

利点と特典

*以下にリストされているそれぞれの利点と特典は、特定のポジションで利用可能であり、場所ごとに異なる場合があります. 独立したフランチャイジーは、従業員に提供される利点や特典など、レストランのすべての雇用問題に対して単独で責任を負います.

競争力のあるメリット

これを単なる仕事以上のものにする競争力のあるメリット.

あなたの人生に合った柔軟なスケジューリング.

無料の食事と割引

シフト中に無料の食事をお楽しみください.

支払われた時間

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従業員の報酬

従業員はレストランの内外で報酬を与えます.

授業料支援

授業料支援、高等教育のために年間最大3,000ドル.

世界クラスのトレーニング

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ワークライフバランスを楽しむことができるように有給休暇を稼ぐ.
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あなたのスキルを築き、あなたのキャリアを成長させるための世界クラスのトレーニング.

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資格のあるマクドナルドのレストランの従業員は、ArchwaysとOpportunity Tuition Assistance AwardをCTUコミットメント助成金と組み合わせて受け取ることができます 仲間や学士号のためにカバーされている100％の授業料 コロラド工科大学で!

すべての適格なマクドナルドの学生に提供される無料のラップトップ!

業界に関連するコースと柔軟な学習オプションを提供する80を超える多様な学士号プログラムから選択してください.

CTUプログラムは、マクドナルドの企業所有のレストランと参加している独立したフランチャイジーの場所の適格な従業員が利用できます.

マクドナルドの文化

. . マクドナルドのレストランは、企業所有のフランチャイズであろうとフランチャイズであろうと、1つのチームとして活動している乗組員に誇りを持ち、歓迎的で楽しく、フレンドリーな職場環境を促進するために働いています.

マクドナルドとその独立したフランチャイジーは、従業員が教育を促進し、Archways to Opportunityプログラムを通じて夢を実現するのを支援することに取り組んでいます. これにより、あなたのようなチームメンバーが成長して稼ぐ機会を与えます – どこであっても あなたの旅にいます. .

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©2022マクドナルド. 無断転載を禁じます.

McDonald’s CorporationとMcDonald’s USA、LLC（「McDonald’s」）は、平等な雇用機会の方針にコミットしており、人種、色、性別、宗教、国民権、市民権、年齢、年齢に基づいて、申請者または従業員を差別しません。障害、退役軍人または軍事的地位、性的指向、性同一性/表現、遺伝情報、または連邦、州または地方の法律、規制または条例に基づく法的に認識された保護ベース. 障害のある申請者は、障害者法および特定の州または現地の法律の条件の下で、合理的な調節を受ける権利があるかもしれません. 合理的な宿泊施設とは、ビジネスの運営に過度の困難を課すことなく、平等な雇用機会を確保する仕事または職場環境の変更または調整です. 企業が所有しているレストランの場所については、RestaurantJobsにお問い合わせください….

. フランチャイジーは独立したビジネスマンであり、マクドナルドには雇用されていません. したがって、各フランチャイジーと各フランチャイジーレストランはユニークであり、フランチャイジーは、雇用、射撃、規律、監督、人員配置、スケジューリングなど、従業員の雇用条件など、レストランのすべての雇用問題に単独で責任を負っています。. 選択したレストランの場所に応じて、あなたが申請する仕事は、マクドナルドではなく、独立したフランチャイジーが所有および運営するレストランにあるかもしれません. これは、マクドナルドではなくフランチャイジーがレストランでのすべての雇用問題に対して責任を負うことを意味します. あなたが仕事のために雇われている場合、フランチャイジーはマクドナルドではなくあなたの雇用主になります. フランチャイジーレストランの場所については、フォームの完成やそのフランチャイジーの申請プロセスに参加するのに支援が必要な限り、フランチャイジー組織に直接連絡してください.